300 heltider bort från Sas

Nedskärningarna är följden av en planerad kostnadsreduktion i en ny strategisk plattform, 4Excellence, med målet att sänka engångskostnaden med 3–5 procent årligen. Under 2012 motsvarar det sänkta kostnader för cirka 2 miljarder kronor.De 300 heltidstjänster som försvinner finns inom administration.– Samtidigt som jag beklagar att det kommer att innebära att duktiga och lojala medarbetare kommer att lämna Sas är jag övertygad om att åtgärderna är nödvändiga, säger bolagets vd och koncernchef Rickard Gustafson i ett pressmeddelande.