I slutet av 2011 sjösatte Svevia ett förbättringsprogram som successivt givit effekt. År 2014 förbättrade samtliga divisioner sina resultat jämfört med helåret 2013. Detta tillsammans med sänkta centrala kostnader har positivt bidragit till årets resultat.
– Det handlar om att uthålligt utveckla verksamheten så att konkurrenskraften ökar varje år, säger Torbjörn Torell. – Det goda resultatet är en följd av ett omfattande, flerårigt förbättringsprogram som skickligt genomförts av många medarbetare, säger Torbjörn Torell, vd och koncernchef.