När Transportföretagen sammanställer en rapport om sjöfartsbranschen, visar den på stor personalbrist. Inom en femårsperiod kommer branschens företag att behöva anställa 800 personer.
– Lyckas inte sjöfartsbranschen hitta personal kommer det att påverka svensk export och import negativt, vilket kommer att resultera i stora samhällsekonomiska konsekvenser. Vi behöver få fler ungdomar att vilja söka sig till sjöfartens yrkes- och högskoleutbildningar och dessutom behöver vi skapa utbildningsplatser inom vuxenutbildningen. Detta gäller främst inom yrkesvux och yrkeshögskolan, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning hos Transportföretagen, i en kommentar.
Anledningarna till personalbristen är ett lågt söktryck till sjöfartsutbildningarna, men också kommande pensionsavgångar. Var sjätte anställd, 380 personer, är mellan 58 och 67 år.
– Det är också viktigt att klargöra att sjöfartsbranschen har behov av kompetens som kommer från alla delar av utbildningssystemet – från gymnasiet, yrkesvux, yrkeshögskolan och från högskola och universitet. Det innebär att även kommunala beslutsfattare ska ha sjöfartsbranschen för ögonen vid beslut om framtida utbildningssatsningar, säger Caj Luoma.
|
Fakta om rapporten Tempen på sjöfartsbranschen 2019
* Rapporten bygger på en enkätundersökning bland medlemmar i Sjöfartens arbetsgivarförbund Sarf. 83 procent av de tillfrågade företagen svarade på enkäten.
* De yrken som har undersökts är matros, motorman samt tekniskt- och nautiskt befäl med svensk gymnasieutbildning eller svensk högskoleutbildning.
* Sjöfartsbranschen behöver anställa cirka 800 personer under den kommande femårsperioden. Inom ett år avser branschen rekrytera cirka 160 personer.
* Behovet inom respektive yrkesgrupp ser ut på följande sätt: - 200 personer inom yrket matros - 150 personer inom yrket motorman - 200 personer inom yrket tekniskt befäl - 250 personer inom yrket nautiskt befäl
* Cirka 380 personer mellan 58 och 67 år närmar sig eller har uppnått ordinarie pensionsålder. Störst är andelen bland yrkesgruppen matros, där två av tio anställda ligger inom åldersspannet.
* Sjöfartsbranschens yrken är fortfarande starkt mansdominerade. Inom de undersökta yrkeskategorierna är endast fyra procent kvinnor. Störst andel kvinnor har yrkesgruppen matros med sju procent.
* Fyra av tio företag uppger att de har haft svårigheter att rekrytera det senaste året. Rätt yrkesutbildning och rätt yrkeserfarenhet uppges ligga till grund för rekryteringssvårigheterna. |
BREAKING