Castellum reducerar sin ledningsgrupp från 13 till 10 roller och planerar samtidigt att minska huvudkontoret med cirka 60 tjänster.
Syftet är att skapa en mer effektiv organisation med lägre kostnader och förbättrad lönsamhet. Det uppger bolaget i ett pressmeddelande.
– Vi anpassar kostymen som blivit för stor. Det är tuffa, men nödvändiga förändringar. Jag vill också passa på att rikta ett stort tack till Jens, Kristina, Malin och Sebastian för deras bidrag till Castellum, säger Pål Ahlsén, vd för Castellum, i en kommentar.
BREAKING